Neden İş Güvenliği Logo
Online Eğitim Paketleri

Tazmi̇nat

Yargıtay, işçinin izin ücreti peşin ödenmediği için istifa etmesini haklı fesih sebebi saydı!

Aslında iş kanununda yer alsa da uygulamada olmayan bir konuda Yargıtay’ın verdiği karar işçiler için önem teşkil ediyor.…

İşten çıkarılanlar için yeni kod dönemi!

SGK, haksız yere işten çıkarılan yurttaşların işsizlik maaşı almasını kolaylaştırdı. Yeni düzenlemeyle birlikte, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla…

Anayasa Mahkemesi: “Zam eleştirisi” işten çıkarma nedeni değil

Anayasa Mahkemesi (AYM), bir işçinin kendisine yapılan zam oranını beğenmeyerek bu durumu e-posta yoluyla işverenine bildirmesinin “ifade özgürlüğü”…

İş yerinde yaptığı şaka yüzünden kıdemini bile alamadan kovuldu

Bir işçi, iş arkadaşlarına “kaşar” dediği için 21 yıllık kıdemini alamadan kovuldu. Yargıtay da işvereni haklı bularak işçinin…

Mesaide film izledi, işinden ve tazminattan oldu

Bir şirkette tesis müdürü olarak çalışan M.B., ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri olduğu gerekçesiyle sözleşmesi feshedilince…

Yargıtay’dan emsal izin kararı

Tam beş senedir çalıştığı şirkette, kız kardeşinin doğumu için bir kaç saat izin isteyen işçiye, patrondan kötü haber…

Eşit işe eşit ücret vermeyen patron yandı

Kadınların erkeklere göre yüzde 15.6 daha az kazanabildiği Türkiye’de, bu toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dair Yargıtay’dan önemli bir karar…

Mahkemeden ‘taşeron işçi’ kararı

Yüzlerce kişinin çalıştığı Hadımköy’deki fabrikasında 44 farklı taşeron firması ile iş birliği yapan Greif FPS Türkiye AŞ, işçilerin…