Bedelli askerlik yapanlar kıdem tazminatı alabilir mi?
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için aynı işverene ait bir veya birden fazla iş yerinde en az bir yıl…
İstifa hakkını kullandı, tazminatı Yargıtay’a takıldı
Türkiye’de İş Kanunu’na göre, kadın çalışanların evlilik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatına hak kazanması imkanıyla ilgili emsal bir…
İstifa edip kıdem tazminatı almanın yolları!
İş hayatında kural olarak, işten kendi rızasıyla ayrılan eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı olmadığı bilinse de…
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan…
Kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenleri maddeler halinde aşağıda bulabilirsiniz. (daha&helliip;)
Yargıtay’dan emekliler için kritik karar
Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden…
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmemiz Gerekenler
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmemiz Gerekenler, resmi kurumlardan derlenen soru/cevap şeklinde hazırlanmış bilgilere aşağıdan ulaşabilirsiniz. (daha&helliip;)
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi? herhangi bir yasal çerçeve yok, tazminat hakkı oluşmaz. (daha&helliip;)
İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılamaz. (daha&helliip;)
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. (daha&helliip;)
Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilirler (daha&helliip;)
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar; (daha&helliip;)
Yargıtay’dan çalışana kıdem tazminatı kararı
Bir kamu kurumunda elektrik ustası olarak yıllarca çalışan işçi, kendi talebiyle sözleşmeli personel statüsüne geçti. İş Mahkemesi’ne müracaat…
Yargıtay’dan tazminat kararı
Yargıtay, kazancın bordroda eksik gösterilmesinin işçi için haklı fesih sebebi oluşturacağına hükmetti. Haklı fesih yapan işçi kıdem tazminatını…
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? Kıdem tazminatı ödenmesi gerekmemektedir (daha&helliip;)
İşçi – İşveren Hakkında Mahkeme Kararları
İşçi – İşveren Hakkında Mahkeme Kararları; işçi ve işveren arasında zaman zaman yaşanan sıkıntıları soru/cevap olarak derledik. Bu…