ISO 28000 Tedarik Zinciri Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 28000 Tedarik Zinciri Güvenliği Yönetim Sistemi, günümüzde artan rekabet koşullarında kuruluşlar sürekli olarak pazar paylarını artırmaya çalışırken,…
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi; bilgi bir kurumun iş sürekliliğini sağlamasında en önemli değerlerinden birisidir. Birçok varlığın…
ISO 22301 Toplumsal Güvenlik ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemi
ISO 22301 Toplumsal Güvenlik ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemi; Kurumların etkin bir şekilde yönetmesi gereken süreçlerden bir tanesi…
ISO 20000 Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi
ISO 20000 Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi; günümüzde iş dünyasının en önemli kaynağı olan bilgi ve bu bilginin…
ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi
ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi; Günümüz iş dünyasında yaygınlaşan ticaret, aynı sektördeki kuruluşların sayısının artması buna bağlı…
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi; günümüz koşullarında bilgi, teknoloji ve iletişim alanında yaşanan büyük gelişmeler toplumları kıyasıya bir…
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi; bir kuruluşun faaliyetlerini içinde yürüttüğü; hava, su, toprak, doğal kaynaklar, bitki topluluğu (flora),…
ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri
ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri; sağlıklı ve güvenli gıdaların üretimi ve temini, sağlıklı beslenmenin en temel ve…
23 Nisan “100. Yıl Marşı”
23 Nisan “100. Yıl Marşı”; 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dolayısıyla, Gazi Üniversitesi Müzik Bölümü Öğretim…
Kazaya Ramak Kala Olayı
Kazaya Ramak Kala olayı; zarar, yaralanma veya kayıpla sonuçlanmayan kazanın kısa tanımıdır. Kazanın ucuz atlatılması, gerçekleşmemiş kaza ya…
Ödül Kazananların Listesi
NİG’den ödül kazananların listesi; BU ZAMANA KADAR TOPLAM VERİLEN HEDİYE SAYISI: 1245 kişi… (daha&helliip;)
Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi?
Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi? geçici iş göremezlik ödeneği verilir.…
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? Kıdem tazminatı ödenmesi gerekmemektedir (daha&helliip;)
İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında İşverenlere Yönelik Teşvikler
İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında İşverenlere Yönelik Teşvikler arasında 2 ayrı destek mekanizması sağlanmaktadır. (daha&helliip;)
Gürültü ve Gürültü Maruziyeti
Gürültü maruziyeti, aralarında uyum bulunmayan düzensiz seslerin bütünü olup, işyerlerinde karşılaştığımız mesleki tehlikelerdendir. (daha&helliip;)
Mesleki Eğitim Alınması Zorunlu İşler
Mesleki Eğitim Alınması Zorunlu İşler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre belirlenen tehlikeli sınıfta yer alan…
Hangi İşlerde En Fazla Ne Kadar Çalışılır?
Genel olarak günlük en fazla çalışma süresi 11 saattir. Bu süreye ara dinlenmeleri dahil değildir. Bu süre, yapılan…
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Şartları
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Şartları, İş Kanunu’na göre çıkarılan Gürültü Yönetmeliği gürültü için güvenlik sınırını günlük ve haftalık gürültü…