Tarama Etiketi
Hak
11 gönderi
Yargıtay: Hile yapan satış müdürü şimdi yandı
Meyve sebze departmanında satış müdürü olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde feshedildiğini ileri süren işçi ...
WhatsApp yazışmalarından kovulan işçiye iyi haber
WhatsApp'ta yöneticilerine ağır hakaret ettiği gerekçesiyle kovulan işçinin işe dönüş davası da reddedildi. İşçiyi mutlu eden son sözü 5 yıl ...
Kullanılmayan yıllık izinler paraya çevrilebilir mi?
İşçi hakları hakkında yapılan araştırmaların başını "yıllık izinler" çekiyor... Özellikle izin haklarını kullanmamış olan çalışanlar, ne gibi ...
Yargıtay, ‘ya o ya ben’ diyerek iş arkadaşının işten atılmasını isteyen çalışanı affetmedi!
"İş Kanunu'nun 25. maddesinin "d" bendinde işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkını kullanmasına imkan tanıyan "işçinin işverenin diğer ...
A101 çalışanlarından mobbing iddiası: “Zorla ödetiliyor”
Siirt’te A101 işçileri, sorumluları tarafından keyfi şekilde baskı ve haksızlıklara uğradıklarını öne sürdü. İzin ve mola haklarını ...
İnşaattan düşen işçi rekor tazminat kazandı
2016 yılında bir ev inşaatında çalışan 22 yaşındaki Ferdi Bozyel, çalıştığı sırada ayağının takılması sonucu dengesini kaybederek 3 metre ...
Kısa çalışma sonrası işsizlik maaşı ne oldu?
Prof. Dr. Cem Kılıç, kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarının normal başvuru halinde işsizlik maaşı alma şartlarıyla aynı olduğunu, ancak ...
15 soruda çalışan kadının sosyal hakları
Türkiye'de sayısı 10 milyona ulaşan kadın çalışanların emzirme parasından gece çalışmaya, doğum yardımından iş göremezlik ödeneğine kadar birçok ...
Telefon davasını işçi kazandı
Gaziantep'te bir halı fabrikasında telefon kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarılan kişinin itirazını haklı bulan mahkeme, işverenin ...
Türkiye, işçi hakları açısından en kötü 10 ülke arasında
Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) her yıl dünya ülkelerinin işçi hakları açısından değerlendirdiği Küresel Haklar Endeksi raporunu ...
Yargıtay: Mobbingde iddiaların tamamının ispatlanmasına gerek yoktur
Davacı; İşyerinde psikolojik tacize maruz kaldığını, İş kazası geçirmesine rağmen iş yükünün azaltılmadığını, Mesaiye kalmaya zorlandığını ...