-
1600
Bence İş sağlığı ve güvenliği kanunu bir an önce revize edilmeli. İş sağlığı ve iş güvenliği birbirinden ayrılmalı. Bu görüşe katılıyor musunuz arkadaşlar.
4 Yorumlar-
-
![Güvenli KKD kullanıcısının profil fotoğrafı]()
8700Ben de katılmıyorum iş sağlığı ve iş güvenliğinin ayrılmasına. İkisi birbirinin ayrılmaz parçası.
-
-
![Online İSG Eğitimi kullanıcısının profil fotoğrafı]()
1700Maalesef yorumunuza katılmıyorum. sağlık ve güvenlik ayrılırsa uzmanın yükü mü azalacak. sektörel uzmanlık gelirse alınmayan tedbirler alınmaya başlanacak mı.. örneğin sektörel olmayan biyolog A sınıfı uzmanın kapattıramadığı inşaattaki bir asansör boşluğu, sektörel uzman İnşaat Mühendisi A sınıfı uzman olunca boşluk kendi kendine mi kapanacak.. İş güvenliği uzmanların korkmadan ve ekonomik kaygı duymadan görevlerini yapabilmesinin önündeki en büyük engel bağımlı olmalarıdır. Dünyanın en iyi uzmanı da olsan işverene-osgb ye bağımlı isen işverenin-osgbnin izin verebildiği kadar görevini yapabilirsin.. onun için uzmanlar için bağımsızlık(devlette bağlı veya bağımsız bir fondan maaş alma) dışındaki her düzenleme boştur. önce bağımsızlık sonra sektörel uzmanlık.. En çok ölümlü iş kazaların yaşandığı inşaat sektörünü örnek verdim. Kurumsal firmalar 6131 kanunla iyi olmadılar. zaten 6131 kanunundan önce de iyi idiler. bir inşaat müteahhidi veya şantiye yöneticisi isterse tespit ettiğin bir öneriyi bile sana yazdırmaya bilir. onun için sektörel uzman olsan ne yazar..
-
![Murat Akay kullanıcısının profil fotoğrafı]()
11500OSGB ler kapatılmadıkça hiçbir şey düzeltilemez. Bir an önce bu saçmalık kontrol altına alınmalı
-
- 6331 Sayılı Kanunu “Topal Ördek” Yaptınız!
- 2022 yılı iş güvenliği verileri
- Kaynak İşlerinde İş Güvenliği
- İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
- Biyolojik Riskler ve Korunma Yolları
- Tozlu Ortamlarda Çalışmalarda İş Güvenliği
- Yangın ve Yangın Sınıfları
- İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?
- Meslek Hastalıkları Genel Bilgilendirme
- 150 soruda iş güvenliği
- Neden İş Güvenliği Önemli?
- Güvensiz KKD Ürünleri Nelerdir?
- Biyolojik Riskler
- 150 soruda iş kanunu
- Ergonominin 7 Basit Kuralı!
- İş Makineleri ve İş Ekipmanları Kontrol Tabloları
- Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konulur?
- İl Bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası
- İş Sağlığı ve Güvenliği Soruları ve Ders Notları
- Malzeme Güvenlik Bilgi Formu MSDS Nedir?
- Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri
- İş Kazalarına Neden Olan Tehlikeli Hareketler
- Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları
- Çalışma Yeri Ergonomisi
- A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuki Dayanakları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri
- 6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
- Çalışma Hayatı ve Meslek Hastalıkları
- Mobbing Nedenleri ve Sonuçları
Recep Karahan
A igu
İSG Uzmanı · Occupational Safety Health Specialist · Occupational Health and Safety Specialist
Sorumlu ISG uzmanı olarak çeşitli firmalarda denetimlerin gerçekleştirilmesi ve risk analizlerinin yapılması. Denetimler ve risk analizlerinde tespit edilen açık noktalarla ilgili olarak gereken aksiyonların alınması ve terminlere uygunluğun takibinin sağlanması.
Yasal mevzuatlara uyum ile ilgili olarak firmalarla gereken kontrollerin sağlanması, çalışmaların gerçekleştirilmesi ve yasal mevzuatlara uyum konusunda gereken aksiyonların firma sorumlularınca alınmasının sağlanması, takibinin gerçekleştirilmesi.
ISG Kurul Toplantılarının planlanması, kurul kararlarının raporlanarak gerekli aksiyonların terminlerine uygun şekilde takibinin sağlanması.
Personel eğitimlerinin gerçekleştirilmesi. Yapılan işe özel olarak personellere ek eğitimlerin verilmesi ve olası risklerin aktarılması. İş güvenliği kültürünün firmalar genelinde oluşturulması amacıyla zorunlu eğitimlerin yanı sıra ek bilgilendirme eğitimlerinin gerçekleştirilmesi.
İş Müfettişi tarafından gerçekleştirilen denetimlerde firmalara gerekli desteğin sağlanması, iş müfettişi tarafından gerçekleştirilen denetimlere katılımın sağlanması ve tespit edilen uygunsuzluklar için gerekli aksiyon planlarının oluşturulması, ilgililerle paylaşılması ve takibinin sağlanması...
Özellikle İsg hizmetleri konusunda ciddi değişikliklere gidilmelidir. Bununla birlikte iş güvenliği uzmanı olma şartlarında da revizyona gidilmeli