Skip to content
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
Çalışan Eğitimleri
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
x
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
Çalışan Eğitimleri
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
Çalışan Eğitimleri
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
2023 yılı iş güvenliği verileri
6331 Sayılı Kanunu “Topal Ördek” Yaptınız!
2022 yılı iş güvenliği verileri
Kaynak İşlerinde İş Güvenliği
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
Biyolojik Riskler ve Korunma Yolları
Tozlu Ortamlarda Çalışmalarda İş Güvenliği
Yangın ve Yangın Sınıfları
İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?
Meslek Hastalıkları Genel Bilgilendirme
150 soruda iş güvenliği
Neden İş Güvenliği Önemli?
Güvensiz KKD Ürünleri Nelerdir?
Biyolojik Riskler
150 soruda iş kanunu
İl Bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası
Yıllara Göre İş Sağlığı ve Güvenliği İstatistikleri
İş Makineleri ve İş Ekipmanları Kontrol Tabloları
Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konulur?
İş Sağlığı ve Güvenliği Soruları ve Ders Notları
Malzeme Güvenlik Bilgi Formu MSDS Nedir?
Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri
İş Kazalarına Neden Olan Tehlikeli Hareketler
Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları
Çalışma Yeri Ergonomisi
A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuki Dayanakları
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
Çalışma Hayatı ve Meslek Hastalıkları
fesih
Salih DERE
(0) Yorum
“İş kıyafeti giymemek haklı fesih sebebi”
İş kıyafeti giymemek haklı fesih sebebi… İşçilerin iş yerine karşı olan sorumluluklarından İş görme edimini ihlali halinde işveren…
İş Güvenliği Uzmanı
(0) Yorum
Yargıtay, iş güvenliği kurallarına aykırı davranışının fesih nedeni olduğuna hükmetti
Yargıtay; iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına aykırı davranmanın ihtara gerek kalmaksızın ve zarar doğmuş olup olmamasından bağımsız…
İş Güvenliği Uzmanı
(0) Yorum
Mesaide film izledi, işinden ve tazminattan oldu
Bir şirkette tesis müdürü olarak çalışan M.B., ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri olduğu gerekçesiyle sözleşmesi feshedilince…
Murat Akay
(0) Yorum
Emsal karar: “Keyfi işten çıkarma” yargıdan döndü
Kontrol analisti olarak çalışan işçi, değişen iş şartları sebebiyle pandemi sürecinde işten çıkarıldı. İş Mahkemesi’nin kapısını çalan mağdur…
Murat Akay
(0) Yorum
Performans düşüklüğü nedeniyle çıkış verilebilir mi?
Performans düşüklüğü nedeniyle çıkış verilebilir mi? Sübjektif değerlendirmelere dayalı performans ölçümleri, iş sözleşmesinin feshine temel oluşturamaz (daha&helliip;)
Araç çubuğuna atla
WordPress hakkında
WordPress.org
Belgeler
WordPress öğrenin
Destek
Geri bildirim
Giriş yap
Kayıt ol
Ara