Depo ve Ambarlarda Risk Değerlendirme Envanteri ile, yaralanma, uzuv kaybı, kalp ve solunum sistemlerine zarar verilmesi ve ölüme kadar varabilen ciddi sonuçların önüne geçilebilir
Depo ve Ambarlarda Risk Değerlendirme Envanteri
İşyerinde gerçekleştirilecek risk değerlendirmesinin İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde belirtilen ekip tarafından yürütülmesi gerekmektedir. İhtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere dışarıdaki kişi ve kuruluşlardan da hizmet alınabilir. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi yükümlülüğünün yürürlüğe girmediği işyerlerinde ise oluşturulacak ekipte bu profesyoneller bulunmaksızın işveren ve çalışan birlikte risk değerlendirmesini gerçekleştirebilirler.
İndirme bağlantısı tablonun sonundadır
| Bölüm | Faaliyet | Tehlike | Risk |
|---|---|---|---|
| Ambar/Depo | Malzemenin indirilmesi | Malzemenin cinsine dikkat edilmeden indirilmesi | Maddi kayıp |
| Ambar/Depo | Malzemenin indirilmesi | Ağır malzemelerin elle taşınmaya çalışılması | Fiziksel etkenlere bağlı meslek hastalığı (Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları) |
| Ambar/Depo | Malzemenin Raflara Yerleştirilmesi | Ağır malzemelerin elle taşınmaya çalışılması | Fiziksel etkenlere bağlı meslek hastalığı (Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları) |
| Ambar/Depo | Malzemenin Raflara Yerleştirilmesi | Raflara düzenli yerleştirilme yapılmaması | Maddi kayıp |
| Ambar/Depo | Malzemenin Raflara Yerleştirilmesi | Üst raflara malzeme yerleştirilirken merdiven kullanılmaması | Düşme |
| Ambar/Depo | Malzeme Transferi | Ambardaki rafların devrilmesi | Devrilme, ezilme |
| Depo | Depolama | Depo raflarının sağlam monte edilmemesi | Devrilme, ezilme |
| Depo | Depolama | Depoların genel tertip ve düzeninin bozuk olması | Takılma, düşme |
| Depo | Depolama | Depo raflarına kapasitelerinin üzerinde istif yapılması | Devrilme, ezilme |
| Depo | Depolama | Aydınlatmasının yetersiz olması | Takılma, düşme |
| Depo | Yük, Malzeme Taşıma – Kaldırma | Depolanacak yüklerin ergonomik olmayan şekillerde taşınması | Fiziksel etkenlere bağlı meslek hastalığı (Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları) |
| Depo | Depolama | Depoların havalandırma sisteminin olmaması, çalışmaması veya yetersiz oluşu | Düşme, yangın, patlama, termal konfor problemleri |
| Depo | Depolama | Depolama talimatının/ prosedürünün olmaması | Yangın, patlama, düşme, fiziksel etkenlere bağlı meslek hastalığı (kas iskelet sistemi rahatsızlıkları) |
| Depo | Depolama | Depodaki malzemelerin tanımlanmaması | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Depoda bulunan maddelerin malzeme güvenlik bilgi formlarının olmaması | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Depoya yetkisiz kişilerin girmesi | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Depo kayıtlarının tutulmaması | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Depoda sigara içilmesi veya ateş yakılması | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Malzemelerin (boya, raspa tozu vb.) düzensiz istiflenmesi | Malzeme düşmesi, ezilme |
| Depo | Depolama | Sabit olmayan dolaplar ve raflar | Malzeme düşmesi, ezilme |
| Depo | Depolama | Yüksekte malzeme depolama | Düşme, malzeme düşmesi, ezilme |
| Depo | Depolama | Malzemelerin elle taşınması, kaldırılması | Fiziksel etkenlere bağlı meslek hastalığı (Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları) |
| Depo | Depolama | Depolama alanının yola, çalışma alanına vb. alanlara yeterli uzaklıkta olmaması | Yangın/patlama |
| Depo | Depolama | Depoların direk güneş ışığına maruz kalması | Yangın/patlama |
| Depo | Depolama | Depolama alanının tek giriş çıkışının olması | Acil durumlarda kaçış yapılamaması |
| Depo | Depolama | Depolama alanında uygun etiketlemelerin yapılmaması | Yangın, patlama, yanma |
| Depo | Depolama | Kimyasalların( boya, çözücü vb.) uygun şekilde sınıflandırılmadan depolanması | Yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Kimyasalların yere dökülmesi | Kayma, düşme, yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Depoda yeterli havalandırmanın sağlanmaması | Solunum yolu rahatsızlıkları, yangın, patlama |
| Depo | Depolama | Toz ortam ölçümünün yapılmaması | Solunum ve akciğer rahatsızlıkları |
| Depo | Depolama | Depolara su dökülmesi veya yıkanması | Elektrik çarpması |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpalete yüklenen yükün çatallara tam oturmaması | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpalet bakım ve onarımının periyodik olarak yapılmaması | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpalet bakım ve onarımının yetkili kişilerce yapılmaması | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpalet ile insan taşınması | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpalette yükün tek çatalla taşınması | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
| Depo/Ambar | Transpalet kullanımı | Transpaletin kapasitesinin bilinmemesi ve fazla yüklenmesi | Düşme, ezilme, uzuv sıkışması/kaybı |
Dosyayı Bilgisayarınıza indirmek için TIKLAYINIZ.
İş Güvenliği Karikatürleri
[wp_quiz_pro id=”16812″]
Diğer Meslek Grupları
Diğer Meslek Kollarına Ait Kontrol Listeleri İçin TIKLAYINIZ
Neden İş Güvenliği
İş Güvenliği, bir işyerinde fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlığın her yönüyle ilgilenir. Şirketin tüm çalışma ortamlarında yaralanmaları ve tehlikeleri önleme çabalarında adeta bir şemsiye görevi yapar.
Her sanayi çalışanları için çeşitli güvenlik önlemleri vardır. Olası iş güvenliği riskleri, ciddi ve acil fiziki tehlikelerden hafif tehlikelere kadar uzanır. Bunlar yangınlar, patlamalar, kimyasal tehlikeler veya bir çalışanın hayatına tehdit oluşturan diğer tehlikeler olabilir. Daha ılımlı tehlikeler, ergonomi, iş yükü, zihinsel yorgunluk ve çalışanların genel refahındaki zorlukları içerir. İkinci risk türleri genellikle ofis ortamında meydana gelir. Bununla birlikte, bulunduğunuz iş ne olursa olsun, her zaman bir kaza yapma ihtimali vardır.
Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?
Mobbing Karikatürleri
[wp_quiz_pro id=”16815″]
Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.
Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.
Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.
İSG Karikatürleri
[wp_quiz_pro id=”16817″]
Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.
Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :
- Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
- Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
- İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
- İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
- Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
- Çalışma verimini arttırmak.
İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..